凭据市委组织部、市国资委党委的统一安排，落实广州庄闲和游戏集团党建事情“年初定责、年中督责、年底述责”闭环治理机制，近日，广州庄闲和游戏集团党委召开2022年度下层党组织书记抓下层党建述职评议会，听取各直属党组织书记事情述职并进行评议。广州庄闲和游戏集团党委书记、董事长高东旺主持集会并讲话，集团领导班子成员、本部中层治理人员，各直属企业党组织卖力人、分担领导、党务事情部分卖力人和下层代表，本部各党支部书记和支部委员加入集会。

       会上，工程咨询公司、国资治理集团、科金集团、生产力增进中心、水务院公司等5家直属企业党委书记进行现场述职，其他党组织书记进行书面述职。各党组织书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、推动下层党组织和党员把高质量生长作为首要任务、落实下层党建三年行动计划重点任务、落实下层党建责任制等方面进行述职，全面总结事情效果，剖析保存问题，提出革新思路。与会人员对述职情况进行评议。高东旺书记认真听取汇报并作出点评，肯定结果、提有缺乏，并明确今后努力偏向。

       高东旺书记强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是广州庄闲和游戏集团党建与业务融合生长年，抓好今年下层党建各项事情意义重大。各级党组织书记作为党建事情“第一责任人”，要发挥好“要害少数”的要害作用，真正当好政治的明白人、生长的开路人、班子的带感人，更好地把党员组织起来、把人才凝聚起来，集中精力抓党建，统领全局谋生长，在奋力打造“新时代党建新高地”、阔步迈向高质量生长新征程中，展现更大继续和作为。

       坚持以上率下，带动认真学习贯彻党的二十大精神，不绝提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央坚持高度一致。坚持学以致用，对标党的二十大、省市付与国资国企的目标任务，运用战略思维，增强统策划划，充分发挥优势，全力投身中国式现代化建设，留神高质量生长“偏向盘”。

       以组织建设为重点，规范党建制度，富厚党群运动，扩大党建“朋友圈”，织牢“红色纽带”，把组织效能转化为高质量生长优势。以步队建设为基础，深入实施“四个一批”人才工程，立异方法、精准滴培，着力打造适应新时代生长需求的高素质人才步队。聚焦投资领域，构建“高精尖”人才联盟，用好人才政策红利，实现人才与企业的双向赋能。

       把围绕中心、效劳阵势作为下层党建事情的出发点和落脚点，找准主战场、打好主动仗，在引领经营创立价值中体现党建效果，在统领企业宁静平稳阵势中彰显党建优势。把增进大协同、引发大动力作为下层党建事情的责任导向和政策导向，健全责任体系，优化激励机制，形成相互赋能、相助共赢的现代企业治理模式。

       在严于律己上要有更高要求，严守纪律规则，严把廉洁底线，严管所辖、严负其责，建好制度、带好步队，坚持集体决策、阳光操作，带动营造好风清气正的政治生态。在革新作风上要有更高标准，坚持实事求是、善始善终，做到对家庭卖力、对企业卖力、对社会卖力、对国家卖力，多干经得起历史和人民检验的业绩，以实际行动助力广州在中国式现代化建设中高质量实现老都会新活力、“四个出新出彩”。